

王中玉首先向客人简要介绍了学校发展历程。接着,他向客人介绍学校相继进行了六轮机构、人事和分配制度改革,推行全员聘用制、津贴与考核结果挂钩、中层干部竞争上岗等改革措施。通过改革,明确了各部门职责,理顺了工作关系,提高了工作效率,极大地调动了广大教职工的工作积极性。
余小海感谢学校热情接待,并希望借助学校成熟的机构、人事和分配制度改革方案,为机关服务中心下一步市场化改革发展提供蓝本。
宾主双方还就进一步深化校企合作方面进行了磋商。
(文、图/办公室)
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