为充分发挥老教师的带头作用，促进新教师尽快熟悉业务、快速成长，3月1日下午，我院在图书楼三楼会议室启动2022-2023学年第二学期教师“以老带新”结对培养工作。党委委员、副院长王支宝出席并讲话；党委委员、人事处处长吕德中，教务处、督导室、相关系部负责人以及全体指导教师和新教师参加会议。会议由教务处处长吴刚主持。
王支宝在讲话中指出，学院历来高度重视师资队伍建设，出台了“以老带新”结对培养等若干教师培养制度规定，经多年实践检验，收效显著；他就做好本次“以老带新”结对培养工作，强调四点意见：一是要充分认识教师“以老带新”结对培养工作的重要意义；二是教学部门要精心组织、跟踪服务，严格验收、注重总结；三是指导教师要精心准备、言传身教，悉心指导、倾囊相授；四是新教师要积极主动、勤于请教，学思践悟、不断改进。
督导室主任孙玉成详细解读了“以老带新”结对培养工作实施方案，并对培养工作作了具体安排。田婧、方航分别代表指导老师和新教师发言。（文/教务处 图/办公室）
